2019潜山事业单位报名入口今日已开通!28日线下指导

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招聘计划

有关详细信息和要求,请参见《2019年潜山市公开招聘事业单位工作人员岗位表》。

详细的求职适合帖子

件:

1.拥有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,行为良好;

片;

片;

件。

“35岁以下”是“1983年7月26日之后出生”(其他人指的是年龄等)。

招聘方法和程序

在千山市公共招聘单位领导小组的统一领导下,组织实施了公开招聘工作。根据公告,网上报名和资格初审,笔试,资格审查,面试,分数综合,检查,体检,选举,宣传,招聘等程序。

注册通过在线注册进行。注册网站是安庆市人事考试培训网。

1.报名时间

申请人提交注册申请的统一时间为正常注册审核),截止日期后不再重新提交。

每个申请人仅限一个职位,必须使用相同的有效居民身份证进行注册并参加考试。

书面测试内容和安排

公众招聘由千山市公共机构公开招聘统一考试

工作领导小组办公室负责组织实施。书面测试以闭环方式进行。

1.书面考试时间:2019年8月24日,9: 00-11: 30.

2.书面考试地点:详情请参阅入场券。

考生可于2019年8月22日至8月23日登录安庆人事考试培训网,下载并打印《准考证》。

3.书面科目,内容和分数:

(1) - , - , - 写的测试对象是《公共基础知识(一)》和《专业知识》(音量);

《公共基础知识(一)》主要内容:政治,经济,法律,人文,国情,判断推理,言语理解和表达等。《专业知识》主要内容:涉及大专以上学历,考试内容基于基础专业知识对于涉及本科以上学历的专业,考试内容基于本科专业的基础知识。

(2) - , - , - , - , - 后写的测试科目是《公共基础知识(二)》;

《公共基础知识(二)》主要内容:政治,经济,法律,人文,自然,科学技术,国情,判断推理,数据分析,写作等。

(3) - 后写的测试对象是《教育综合知识》;

《教育综合知识》主要内容:政治,人文,教育,心理,教育规范,教师道德修养和写作方面的相关知识和应用能力。

每个职位的笔试成绩分数均为100分。

采访内容和安排

1.面试时间和地点:进一步通知。

2.面试方法和内容: - 面试后采用课堂(无生活)教学模式,主要考察考生的教学组织能力,语言表达能力,专业知识,技能等综合应用能力;其他工作面试是在结构化面试中进行的。主要考察候选人的综合逻辑思维,组织协调,语言表达,现场反应和解决实际问题的能力。

3.面试成绩:所有考生的成绩均为100分。如果实际面试次数小于或等于求职者人数,则在进入检查和体检程序之前,候选人的面谈成绩必须达到70分或以上。

4.面试费:参加面试的考生每人需支付80元/人的面试费。

关于招聘管理

如果对宣传没有异议或者问题不影响就业,则应当按照规定办理就业手续。

例如(国务院令第652号),招聘单位必须与受雇人签订合同,雇用该机构建立人事关系。招聘人员的待遇应当按照有关规定执行。新设公共机构应当按照规定实施试用期制度。试用期应包括在第一个就业期内,第一个就业期一般不少于三年。

对于实施执业资格制度的健康相关专业招聘人员,大学毕业生应在第一期(两年)内取得相应的资格。否则,他们将不受第一期限的限制。劳动合同将自行终止。该单位将被解雇。

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招聘计划

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2.遵守宪法和法律,行为良好;

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“35岁以下”是“1983年7月26日之后出生”(其他人指的是年龄等)。

招聘方法和程序

在千山市公共招聘单位领导小组的统一领导下,组织实施了公开招聘工作。根据公告,网上报名和资格初审,笔试,资格审查,面试,分数综合,检查,体检,选举,宣传,招聘等程序。

注册通过在线注册进行。注册网站是安庆市人事考试培训网。

1.报名时间

申请人提交注册申请的统一时间为正常注册审核),截止日期后不再重新提交。

每个申请人仅限一个职位,必须使用相同的有效居民身份证进行注册并参加考试。

书面测试内容和安排

公众招聘由千山市公共机构公开招聘统一考试

工作领导小组办公室负责组织实施。书面测试以闭环方式进行。

1.书面考试时间:2019年8月24日,9: 00-11: 30.

2.书面考试地点:详情请参阅入场券。

考生可于2019年8月22日至8月23日登录安庆人事考试培训网,下载并打印《准考证》。

3.书面科目,内容和分数:

(1) - , - , - 写的测试对象是《公共基础知识(一)》和《专业知识》(音量);

《公共基础知识(一)》主要内容:政治,经济,法律,人文,国情,判断推理,言语理解和表达等。《专业知识》主要内容:涉及大专以上学历,考试内容基于基础专业知识对于涉及本科以上学历的专业,考试内容基于本科专业的基础知识。

(2) - , - , - , - , - 后写的测试科目是《公共基础知识(二)》;

《公共基础知识(二)》主要内容:政治,经济,法律,人文,自然,科学技术,国情,判断推理,数据分析,写作等。

(3) - 后写的测试对象是《教育综合知识》;

《教育综合知识》主要内容:政治,人文,教育,心理,教育规范,教师道德修养和写作方面的相关知识和应用能力。

每个职位的笔试成绩分数均为100分。

采访内容和安排

1.面试时间和地点:进一步通知。

2.面试方法和内容: - 面试后采用课堂(无生活)教学模式,主要考察考生的教学组织能力,语言表达能力,专业知识,技能等综合应用能力;其他工作面试是在结构化面试中进行的。主要考察候选人的综合逻辑思维,组织协调,语言表达,现场反应和解决实际问题的能力。

3.面试成绩:所有考生的成绩均为100分。如果实际面试次数小于或等于求职者人数,则在进入检查和体检程序之前,候选人的面谈成绩必须达到70分或以上。

4.面试费:参加面试的考生每人需支付80元/人的面试费。

关于招聘管理

如果对宣传没有异议或者问题不影响就业,则应当按照规定办理就业手续。

例如(国务院令第652号),招聘单位必须与受雇人签订合同,雇用该机构建立人事关系。招聘人员的待遇应当按照有关规定执行。新设公共机构应当按照规定实施试用期制度。试用期应包括在第一个就业期内,第一个就业期一般不少于三年。

对于实施执业资格制度的健康相关专业招聘人员,大学毕业生应在第一期(两年)内取得相应的资格。否则,他们将不受第一期限的限制。劳动合同将自行终止。该单位将被解雇。